採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて
採用活動基本方針
トヨタレンタリース佐賀では、事業活動において人権を尊重し、人権侵害を助長しないよう努めています。採用活動においても、あらゆる就職差別やハラスメント行為を禁止します。応募者の皆さまへ、本人の適性や能力に関係のない事項（家族構成・思想・信条・宗教・尊敬する人物など）を理由とした不当な差別的取扱いを行わず、公正かつ適正な採用活動を実施します。
1．採用活動に関するルール
応募者の皆さまと接点を持つ際には、以下のルールを遵守し、適切な採用活動に努めます。
面会場所
当社施設にて実施します。
面会時間
原則として日中に実施します。
2．社員教育
採用活動に関わる社員（面接官、トレーナー、OB・OG訪問対応者）に対し、ハラスメント防止および公正な採用活動に関する教育・啓発に継続的に取り組みます。
2026年9月
株式会社トヨタレンタリース佐賀